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プロジェクト組成・運営の時代へ

組織創りからプロジェクト組成・運営の時代へ。

一つの組織で実現
できること、解決できることは限られます。

価値観の違いは、人が集まる場所、一つの
組織内でもありますが、複数組織のパートナーシップでプロジェクトを展開するにあたり、"組織風土"の違いがネックになることが目につきます。

組織という単位ではなくプロジェクトという単位で物事を考えること
が重要な時代になっています。

働き方も組織に属するという意識か
ら様々な価値観と風土が異なるメンバーが集まるプロジェクトに参画するという意識に変えていくことが必要にもなってきています。

プロジェクトにおいては自己主張も必要ですが、自己主張しているだけではプロジェクトは前
に進みません。お互いにリスペクトし合う関係こそが重要です。

そのことを理解しているかどうかでストレス度合い
も変わります。
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hikariba

Author:hikariba
●ネットいじめ・SNS等のネットトラブル予防対策・子どものネット人権対策専門家(ネットいじめ対応アドバイザー、子ども安全管理士、e-ネットキャラバン認定講師)
●ICT教育アドバイザーとして、情報モラル教育、教職員向け人権研修、子育ての親子コミュニケーションのツボをテーマにした講演・研修で1万人以上が受講。
●マーケティング顧問として日本酒復権プロジェクトや一次産業収益化のマーケティング戦略策定、観光収益向上のマーケティング戦略立案に携わる。
●問題のプロファイリングから解決プロジェクトの企画・推進まで一緒に取り組み、問題解決へと導きます。
●ひかりば代表/スターウェイズ(株)取締役/(株)生活科学研究所 主席研究員/西東京市社会教育委員
●連絡先: harada[アットマーク]hikariba.com ※「@」に変更してください
http://www.hikariba.com/

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