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山本五十六(連合艦隊司令長官)語録

山本五十六氏の有名な語録に
「やって見せて、言って聞かせて、やらせて見て、ほめてやらねば、
人は動かず。」
ということがありますが、この続きにも人に関する重要な言葉があります。

やって見せて、言って聞かせて、やらせて見て、ほめてやらねば、人は動かず。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。

個人的には、この2-3行目の言葉の方が好きですし、腹に落ちます。

組織のリーダーとして必要な要素を端的に表現している言
葉だと思います。

これができている組織は人も育っていて、組織と
しても強いようです。

実際にできている組織は少ないようです。

伸び悩む多くの組織では、話し合いはしたとしても耳は傾けず、承認せず、任せないから人は育たない。

やっている姿(部下やメンバー)に対して文句や愚痴を
こぼし、信頼もしていないので実りもない。

言葉にすると当たり前
ですが、当たり前のこと程難しいということでもあります。

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hikariba

Author:hikariba
●ネットいじめ・SNS等のネットトラブル予防対策・子どものネット人権対策専門家(ネットいじめ対応アドバイザー、子ども安全管理士、e-ネットキャラバン認定講師)
●ICT教育アドバイザーとして、情報モラル教育、教職員向け人権研修、子育ての親子コミュニケーションのツボをテーマにした講演・研修で1万人以上が受講。
●マーケティング顧問として日本酒復権プロジェクトや一次産業収益化のマーケティング戦略策定、観光収益向上のマーケティング戦略立案に携わる。
●問題のプロファイリングから解決プロジェクトの企画・推進まで一緒に取り組み、問題解決へと導きます。
●ひかりば代表/スターウェイズ(株)取締役/(株)生活科学研究所 主席研究員/西東京市社会教育委員
●連絡先: harada[アットマーク]hikariba.com ※「@」に変更してください
http://www.hikariba.com/

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